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週末休みで働ける看護師求人

残業無し育児と両立しやすい職場へ看護師転職


ママ看護師 育児と両立しやすいのは、やっぱり残業無しの職場

お子さんが小さいながらも仕事を頑張っている方は多いと思います。

育児と両立しやすい職場、両立しにくい職場ってやはりありますよね。
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子供も1歳になったので少しずつ復帰したい。将来お金もかかるし・・・
子供がいるナースに理解があって両立しやすい職場を見つけたい。
と、これから復職先をお探しになる、というママさん看護師の方。

今、働いているけれど・・・実は両立に限界を感じていて職場を変えようと思っているんです・・・というママさん看護師の方。

色々な状況の方がいらっしゃると思います。

共通するのは、「子育てと両立しやすい職場で働きたい」という事。

看護師の仕事も楽ではありませんし、育児も体力が必要。

時にお子さんの発育の事で悩む事もありますし、お子さんが成長すれば成長下で別の悩み(勉強の進み具合、友達関係など)も出てきます。

お子さんが小さい間の働き方としては育児や仕事への価値観など大きく影響はしてきますが、無理してママが倒れる事だけは避けたいですね。

体力的に無理の無い働き方が一番大切と思います。

また生活リズムが崩れないことも重要ですよね。
それには「残業無し」で働ける事が大切。

残業無しを最優先の希望条件として復職先探し、転職先探しをするのもありと思います。

お子さんに必要な睡眠時間を絶対に死守したい

子供には睡眠時間がとっても大切です。超大切です。

寝ている間に脳も発達していくと言われますし、生活リズムを一定にしてあげる事が重要なんですよね。

小さなお子さんの生活が不規則で睡眠時間が短いと、発達障害などの原因となる事も指摘されています。

お子さんが小さい間は、リズムある生活を送り睡眠時間をしっかり確保してあげる事。
これは親としてとても重要な務めではないかと思っています。

個人差はありますが、年齢によって必要な睡眠時間は以下のように言われています。

・新生児 (1~2ヶ月) : 10時間~18時間(一日)
・乳児 (3~11ヶ月) : 10~13時間 + 数回の昼寝
・幼児期 (1~3歳) : 12~14時間
・4~6歳 : 10~13時間
・6~12歳 : 10~11時間
・13~18歳 : 8.5~9.5時間
・成人 : 7~9時間
・高齢者 : 7~9時間

お子さんの睡眠時間、足りてますか?

子供が小さい間は、親も一緒に寝る、くらいの気持ちでなければ難しいかなとも思います。

そのうち睡眠のリズムが出来てくれば、子供達だけで寝てくれるようにもなるでしょうしね。

早く寝れば、ママもパパも疲れが取れますから翌日またバリバリ前向きな気持ちで頑張る事が出来るでしょう。

夜勤明けとかそうだと思いますが、やっぱり体は重くて気持ちも疲れている感じがしませんか?

ママ看護師、育児と両立しやすい職場、看護師求人を見つけるには

ママさん看護師が育児と仕事、両立しやすい職場として挙げる条件には色々ありますよね。

・夜勤無し、日勤のみ勤務

・急な子供の熱でも休みやすい

・子育てへの理解がある

・時短勤務OK、午前中のみ勤務OK

・曜日固定の勤務可

・土日祝日は休み

・残業無し

など他にもまだまだ、子連れママ看護師が働きやすい職場への希望条件は挙げられると思います。

ママ看護師を取り巻く家庭環境、お子さんの月齢、年齢によっても働き方って変わってきますからね。

今のあなたが職場に求める働きやすさの条件には、どういったものがあるでしょうか。

復職先探し、転職先探しの際、複数の希望条件を挙げる方も多いでしょう。

残業無し+午後3時までの勤務を希望

子供がまだ小さいので、午前中のみ勤務を希望」

といった働き方だと都合が良いママ看護師さんも多いと思います。
扶養範囲内で働きたい、といった方も多いですよね。

短時間しか働けないのであれば、ご主人の扶養に入ったままの方がお得です。

扶養範囲内で働く場合には、勤務時間の短さ、出勤日数の少なさから責任のある仕事は任せられることも無いですし、気持ち的にも体力的にも楽に働く事が出来るのではないでしょうか。

お子さんの成長度合い、ご家庭の状況によって働き方は様々と思いますが、希望条件にあった職場、看護師求人を探す事は可能です。

そのためにこそ、お住まいのエリアの病院、クリニック、介護施設からの求人情報が豊富に集まっている看護師紹介会社を活用してみてください。

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